Requisitos para poder acreditar el subsidio para empleo entregado a los trabajadores (Personas Físicas)
Quienes hagan los pagos a los contribuyentes (empleados)que tengan derecho al subsidio para el empleo,solo podrán acreditar contra el ISR a su cargo o el ISR retenido a terceros,las cantidades que entregue a los contribuyentes por dicho concepto,cuando cumplan con los siguientes requisitos:
A)Lleven los registros de los pagos por los ingresos percibidos por los trabajadores,identificando en ellos,en forma individualizada,a cada uno de ellos.
B)conserven los comprobantes en los que se demuestre el monto de los ingresos pagados a los trabajadores,el ISR que, en su caso,se haya retenido y las diferencias que resulten a favor del trabajador con motivo del subsidio para el empleo.
C) Cumplan con las obligaciones de retener el ISR,calcular el impuesto anual e inscribir en el RFC a los trabajadores,previstas en el articulo 98 LISR.
D)Conserven los escritos que les presenten los contribuyentes (trabajadores) en los que designen al patrón que les aplicara el subsidio al empleo,en su caso.
E)Presentar ante las oficinas del autorizadas,a mas tardar el 15 de febrero de cada año,declaracion proporcionando informacion de las cantidades que paguen por el subsidio para el empleo en el ejercicio inmediato anterior,identificando por cada trabajador la totalidad de los ingresos obtenidos durante el ejercicio de que se trate,que sirvio de base para determinar el subsidio para el empleo,asi como el monto de este ultimo conforme a las reglas generales que afecto expida el SAT.
F)Paguen las aportaciones de seguridad social a su cargo por los trabajadores que gocen del subsidio para el empleo que correspondan por los ingresos de que se trate.
G)Anoten en los comprobantes de pago que entreguen a sus trabajadores,por los ingresos,por prestaciones,por servicios personales subordinados, el monto del subsidio empleo identificándolo de manera expresa y por separado.
H)proporcionen a las personas que les hubieran prestado servicios personales subordinados constancias del monto del subsidio para el empleo que se determino durante el ejercicio fiscal correspondiente.
Fundamento Legal
Legislación Federal (Vigente al 9 noviembre de 2015)
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
Disposiciones Transitorias de la Ley del Impuesto sobre la Renta
Subsidio para el Empleo
Artículo Décimo Transitorio
Quienes hagan los pagos a los contribuyentes (empleados)que tengan derecho al subsidio para el empleo,solo podrán acreditar contra el ISR a su cargo o el ISR retenido a terceros,las cantidades que entregue a los contribuyentes por dicho concepto,cuando cumplan con los siguientes requisitos:
A)Lleven los registros de los pagos por los ingresos percibidos por los trabajadores,identificando en ellos,en forma individualizada,a cada uno de ellos.
B)conserven los comprobantes en los que se demuestre el monto de los ingresos pagados a los trabajadores,el ISR que, en su caso,se haya retenido y las diferencias que resulten a favor del trabajador con motivo del subsidio para el empleo.
C) Cumplan con las obligaciones de retener el ISR,calcular el impuesto anual e inscribir en el RFC a los trabajadores,previstas en el articulo 98 LISR.
D)Conserven los escritos que les presenten los contribuyentes (trabajadores) en los que designen al patrón que les aplicara el subsidio al empleo,en su caso.
E)Presentar ante las oficinas del autorizadas,a mas tardar el 15 de febrero de cada año,declaracion proporcionando informacion de las cantidades que paguen por el subsidio para el empleo en el ejercicio inmediato anterior,identificando por cada trabajador la totalidad de los ingresos obtenidos durante el ejercicio de que se trate,que sirvio de base para determinar el subsidio para el empleo,asi como el monto de este ultimo conforme a las reglas generales que afecto expida el SAT.
F)Paguen las aportaciones de seguridad social a su cargo por los trabajadores que gocen del subsidio para el empleo que correspondan por los ingresos de que se trate.
G)Anoten en los comprobantes de pago que entreguen a sus trabajadores,por los ingresos,por prestaciones,por servicios personales subordinados, el monto del subsidio empleo identificándolo de manera expresa y por separado.
H)proporcionen a las personas que les hubieran prestado servicios personales subordinados constancias del monto del subsidio para el empleo que se determino durante el ejercicio fiscal correspondiente.
Fundamento Legal
Legislación Federal (Vigente al 9 noviembre de 2015)
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
Disposiciones Transitorias de la Ley del Impuesto sobre la Renta
Subsidio para el Empleo
Artículo Décimo Transitorio
No hay comentarios:
Publicar un comentario